РЕШЕНИЕ

Трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

на территории Краснокаменского муниципального округа

Забайкальского края

 

 

г. Краснокаменск                                                                                                        18.12.2025                                                  

 

Взаимодействие государственных структур в решении вопросов нелегальной занятости населения на территории Краснокаменского муниципального округа. Результаты работы рабочей группы межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе в 2025 году

 

         Заслушав и обсудив информацию Щербаковой Н.С., заместителя главы по социальным вопросом Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, Хариной Н.А., начальника Краснокаменского отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, Комиссия отмечает: в целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации, во исполнение Постановления Правительства Забайкальского края от 09.08.2024 № 396 «О межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию неформальной занятости», в 2025 году приняты нормативные правовые акты:

- постановление администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 31.03.2025 № 42 «Об утверждении Положения о порядке создания и деятельности рабочей группы межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края»;

- распоряжение администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края 04.06.2025 № 963 «О рабочей группе межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края» (с приложениями: Состав рабочей группы межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края; План мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края на 2025 – 2028 годы).

В состав рабочей группы включены представители администрации муниципального округа, Краснокаменской межрайонной прокуратуры, Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, Отделения Социального Фонда России по Забайкальскому краю, Краснокаменского отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения Забайкальского края», Краснокаменского отдела ГКУ «Краевой центр социальной защиты населения Забайкальского края».

Проведено 15 совместных рейдов по выявлению фактов нелегальной занятости, посещено 49 объектов (25 работодателей), опрошено 137 работников, выявлены факты нелегальной занятости в отношении 128 работников, легализовано 20 работников, 2 человека оформили самозанятость.

В 2025 году проведены 3 заседания рабочей группы, приглашены 20 работодателей по факту выявленных нелегальных отношений, явились на заседания 10 работодателей, из них 5 подтвердили факт трудоустройства в отношении 22 работников.

В 2025 году заключено 72 социальных контракта, из них по направлению «Поиск работы» 46 человек, на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности – 26 человек.

Краснокаменским отделом ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края трудоустроено 24 человека, длительно не состоящих в трудовых отношениях; оказано содействие в оформлении самозанятости 9 гражданам.

Контрольный показатель снижения численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность на территории Краснокаменского муниципального округа, установленный Правительством Забайкальского края на 2025 год в количестве 351 человек, исполнен на 95 % совместно с Краснокаменским отделом ГКУ «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края и Краснокаменским отделом ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.

Информационная кампания по противодействию нелегальной занятости проводится в течении года, информация размещается на сайте администрации муниципального округа, на стендах в администрациях сельских поселений, общественных местах.

По согласованному графику с учебными заведениями (школы, техникумы, колледжи) с начала учебного года совместно с представителем Краснокаменского отдела ГКУ КЦЗН Забайкальского края активно проводится информирование учащихся старших классов и студентов на тему «Молодежь против нелегальной занятости», представлена информация по основам трудового законодательства, признакам нелегальной занятости. По состоянию на 15 декабря 2025 года посещены 13 учебных заведений, проведено 15 мероприятий с охватом 1035 человек.

В Краснокаменский отдел Краевого центра занятости населения за 11 месяцев т.г. обратилось 462 гражданина в целях поиска работы, из них признано безработными 273 человека. На конец отчетного периода уровень регистрируемой безработицы составил 0,37%. Об высвобождении заявили 13 предприятий на 101 чел., все граждане трудоустроены.

Работодателями заявлено 3656 вакансий, 85 вакансий для трудоустройства инвалидов и 22 вакансии на квотируемые рабочие места для отдельных категорий несовершеннолетних граждан. На 01.12.2025 в банке вакансий 1070, для инвалидов 42, квотируемые места для несовершеннолетних - 20.

Из числа обратившихся за содействием в поиске работы трудоустроено 416 граждан, из них 18 инвалидов, 10 инвалидов получили финансовую поддержку от центра занятости. Уровень трудоустройства составил 62, 6%.

На профессиональное обучение направлено 34 безработных гражданина, 2 женщины в декретном отпуске, 2 пенсионера. Граждане обучались по профессиям: электросварщик, повар, машинист котельной, электромонтер, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник. Трудоустроено после обучения 22 человека.

В рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Кадры» подали заявления 75 человека, 23 проходят обучение, 2 человека закончили обучение.

В 2025 году организовано   25 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 69 организаций, заявлено 627 вакансий, посетили 597 человек.

Содействие самозанятости получили 23 безработных гражданина, из них   1 гражданин оформил самозанятость и получил финансовую помощь на открытие кабинета оздоровительного массажа.

За отчетный период трудоустроено 203 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время, из них 4 ребенка инвалида. Рабочие места представлены школами города и района, ООО ПК «СоюзиК», ООО «Монтажно-строительное управление-50», ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение», Местное отделение г.Краснокаменск и Краснокаменского района Забайкальского края Общероссийской общественной организации «Всероссийская организация родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов», ООО «Индустриальный парк Забайкалья», ООО «Ремонтно-механический завод», ООО «ППГХО-УСЛУГИ». На заработную плату школьников из средств местного бюджета выделено 532 тыс. рублей, на финансовую поддержку израсходовано 428,2 тыс. рублей из краевого бюджета. Затраты работодателя составили 2179,7 тыс. руб.

По состоянию на 01.12.2025 на учете в целях поиска подходящей работы состоят 149 человек. Признано безработными 91 человек.

За период с 2023 года в Краснокаменский отдел обратилось 22 участника СВО, из них 18 человек признаны безработными. Трудоустроено 8 человек, 1 открыл самозанятость на развитие личного подсобного хозяйства, 2 отказались от услуг, 7 сняты с учета за длительное отсутствие взаимодействия, 4 состоят на учете в качестве безработных.

На основании вышеизложенного,

Комиссия решила:

         1. Принять     к   сведению   информацию Щербаковой Н.С., Хариной Н.А.

         2. Рекомендовать:

Сторонам социального партнерства

- продолжить взаимодействие в решении следующих задач: легализация занятости, содействие созданию рабочих мест с высокой производительностью, безопасными условиями труда и достойной заработной платой, повышение качества рабочей силы и развитие её профессиональной мобильности;

- реализовывать мероприятия по содействию занятости населения, созданию дополнительных рабочих мест;

- принимать меры, направленные на преодоление негативных тенденций влияния теневой экономики и неформального рынка труда, недопущение «скрытых» форм оплаты труда.

         Работодателям

         - не допускать применения неформальных трудовых отношений;

         - оформлять трудовые отношения с работниками путем заключения трудовых договоров, не допуская при этом их подмены договорами гражданско-правового характера;

         - в рамках проведения временных работ предоставлять рабочие места для граждан (в том числе для несовершеннолетних граждан), признанных в установленном порядке безработными;

         - принимать меры по развитию внутрифирменного профессионального обучения в организациях, по подготовке, переподготовке кадров, повышении квалификации своих работников по востребованным специальностям.

         Стороне профсоюзов (представительным органам работников)

         - осуществлять общественный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, локальных нормативных актов в вопросах приема, увольнения, сокращения численности или штата работников, предоставления льгот и гарантий в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя;  

         - не допускать подмены увольнения работников по сокращению штата в связи с ликвидацией организации, увольнением по собственному желанию либо по соглашению сторон;

         - оказывать работникам правовую помощь в вопросах занятости, приема на работу и увольнения.

         3. Контроль за исполнением данного решения возложить на координаторов сторон.

         4. Данное решение обнародовать на официальном веб-сайте Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.

 

 

Координатор                                                                           А.У. Заммоев

 

Координатор стороны Профсоюзов                                     Н.В. Дмитриева

 

Координатор стороны Администрации                                Н.С. Щербакова