РЕШЕНИЕ

межведомственной комиссии по охране труда

Краснокаменского муниципального округа

Забайкальского края

19 февраля 2026 года                                                                 г. Краснокаменск

Заслушав информацию Сургутской О.Ю., специалиста, исполняющего отдельные государственные полномочия в сфере труда на территории Краснокаменского муниципального округа, комиссия отмечает: в 2025 году в Краснокаменском муниципальном округе осуществляли деятельность 342 организации, 1223 индивидуальных предпринимателя (2024 – 354 организации, 1095 ИП). Среднесписочная численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) составила 14302 чел. (2024 – 15813 чел.) (сведения Забайкалкрайстата); по сведениям СФР 1093 работника занято у предпринимателей в сфере торговли, общественного питания и обрабатывающем производстве.

Работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда – 52,3%, в т.ч. женщин – 18,6%.

Специальную оценку условий труда в 2025 году полностью или частично провели 6 организаций на 3811 рабочих местах, на которых занято 7528 работников. Всего охвачено специальной оценкой условий труда 97,6% рабочих мест (всего 8943 РМ, проведена СОУТ на 8728 РМ). Оценка профессиональных рисков проведена на 6526 рабочих местах (73%). Затрачено средств на проведение СОУТ и ОПР в 2025 году 587 тыс. 955 руб.

Обучение и проверку знаний требований охраны труда прошли 3289 человек (2024 год - 2731 чел.), из них в учебных центрах 1088 человек. Затрачено средств на проведение обучения – 1 млн 452 тыс. 116 руб. Потребность в обучении на 2026 год предварительно составляет 921 работник.

Финансовое обеспечение предупредительных мер профилактики травматизма и профессиональных заболеваний из ОСФР по Забайкальскому краю получили 6 организаций на сумму 10 млн 194 тыс. 032 руб., 90% данных средств направлены на приобретение работникам СИЗ.

Обязательные медицинские осмотры проводятся ФГБУЗ «МСЧ №107» ФМБА России, ГАУЗ «Краевая больница №4», прошли первичные и периодические медицинские осмотры 10636 работников («МСЧ № 107» - 8340 чел., «ГАУЗ «КБ №4» - 2296 чел.), на организацию и проведение медицинских осмотров работодателями затрачено 56 млн 045 тыс. 940 руб.

В 2025 году 9720 работников подлежали обеспечению сертифицированными средствами индивидуальной защиты, обеспечены в полном объеме 9538 человек - 98% (2024 год – 97%), работодатели затратили 417 млн 600 тыс. 363 руб. на приобретение спецодежды и сертифицированных СИЗ и их хранение и уход.

         Затраты на реализацию мероприятий по охране труда составили 1 млрд 063 млн 908 тыс. 734 руб., в целом на 1 человека израсходовано 88 тыс. 940 руб. (2024 год – 815 млн 006 тыс. 971 руб. / 65 тыс. руб. на чел.).

Реабилитационно-восстановительное, санаторно-курортное лечение получили 409 работников, израсходовано 30 млн 148 тыс. 680 руб.

Сумма средств, использованных на обеспечение дополнительных льгот и социальных выплат работникам и членам их семей (по коллективным договорам) составила 274 млн 650 тыс. 296 руб. (2024 год – 244 млн 034 тыс. 509 руб.).

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведен в 15 подведомственных образовательных учреждениях в плановом порядке (3 документарных, 12 выездных). В ходе проведения проверочных мероприятий выявлено 102 факта нарушений трудового законодательства.

Уведомительная регистрация коллективных договоров: в муниципальном округе с учетом федеральных и краевых бюджетных, автономных и казенных учреждений действует 56 коллективных договоров, охвачено 11649 человек, в 2025 году уведомительную регистрацию прошли 21 организация, из них 15 - регистрация КД, 6 - внесение изменений в КД.

Консультативная работа: за отчетный период по вопросам нарушения трудового законодательства на прием к специалисту, исполняющему полномочия в сфере труда, обратилось 27 человек (2024 год – 25 чел.), оказано содействие в обращении в Краснокаменскую межрайонную прокуратуру – 7 человек; в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае – 5 человек; в Краснокаменский городской суд – 2 человека; в Забайкальский краевой суд (апелляция) – 2 человека. В адрес работодателей направлено 2 заявления об устранении нарушений норм трудового законодательства, 9 работникам оказана помощь в виде консультации.

Информирование работодателей: в СМИ, на официальных сайтах, страницах в социальных сетях размещено 42 статьи (публикации) по вопросам охраны труда.

Комиссия решила:

1. При­нять к сведению информацию О.Ю. Сургутской.

Государственные полномочия в сфере труда в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края в 2025 году реализовывались в соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда», рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края и в соответствии с Планом работы специалиста, исполняющего отдельные государственные полномочия в сфере труда.

2. Рекомендовать:

Администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края (консультанту правового управления Сургутской О.Ю.) продолжить исполнение отдельных государственных полномочий в сфере труда в соответствии с утвержденным планом работы на 2026 год;

Работодателям (в том числе индивидуальным предпринимателям), осуществляющим свою деятельность на территории Краснокаменского муниципального округа:

- обеспечить безопасные условия и охрану труда в соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- обеспечить финансирование мероприятий по улучшению условий труда в необходимых объемах (в соответствии со статьей 225 Трудового Кодекса Российской Федерации финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг);

- обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров работников, а также психиатрическое освидетельствование;

- организовать обучение по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения проверки знаний по охране труда и проверки знаний требования охраны труда»;

- обеспечивать работников предприятий и организаций в полном объеме сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты; контролировать их использование в процессе осуществления трудовой деятельности.

Профсоюзным организациям, представительным органам работников (при наличии)

- осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений;

- проводить информационную и разъяснительную работу в трудовых коллективах о требованиях трудового законодательства.

Заместитель председателя комиссии                                  А.В. Фомин

Секретарь комиссии                                                              О.Ю. Сургутская