Приложение № 2 к распоряжению администрации

Краснокаменского муниципального округа

Забайкальского края

от «04» июня 2025 года № 963

 

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края

на 2025 – 2028 годы

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

 

  1. 1.Организационные мероприятия

1.

Организация рейда рабочей группы межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края (далее – Рабочая группа) по выявлению фактов нелегальной занятости в хозяйствующих субъектах в сферах, характеризующимся низким процентом оформления трудовых отношений, наличием «серых» схем выплаты заработной платы – субъектах малого и среднего предпринимательства: оптовая и розничная торговля, строительство, бытовое обслуживание, общественное питание, транспортные услуги и оказание иных услуг населению

 

ежеквартально

 

 

ответственный секретарь

рабочей группы –

главный специалист отдела экономики, торговли, закупок администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

 

2.

Организация заседания Рабочей группы

ежеквартально

председатель Рабочей группы,

заместитель председателя

Рабочей группы,

ответственный секретарь

Рабочей группы

3.

Проведение заседания Рабочей группы

ежеквартально

председатель Рабочей группы,

заместитель председателя Рабочей группы, консультант правового управления администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

(далее – Консультант правового управления), ответственный

секретарь Рабочей группы

4.

Сверка с УФНС России по Забайкальскому краю по количеству заслушанных работодателей Рабочей группой

ежеквартально,

по запросу

главный специалист отдела экономики, торговли, закупок администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

5.

Направление в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля протокольных решений заседаний Рабочей группы, содержащих информацию о возможных фактах (признаках) нелегальной занятости для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий

по мере необходимости

председатель Рабочей группы,

заместитель председателя Рабочей группы,

ответственный секретарь Рабочей группы

6.

Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта на реализацию следующих мероприятий:

- поиск работы;

- осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;

- ведение личного подсобного хозяйства;

- осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации

постоянно

Краснокаменский отдел ГКУ

«Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края

7.

Проведение координационных комитетов содействия занятости с приглашением работодателей

ежеквартально

Краснокаменский отдел ГКУ

«Краевой центр занятости населения» Забайкальского края

8.

Проведение заседаний «круглых столов», Дней работодателей, Дней открытых дверей, Дней службы занятости, информационные конференции, маркетинговые визиты на предприятия

 

по отдельному плану

ГКУ КЦЗН Забайкальского края

Краснокаменский отдел

ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края

 

  1. 2.Информационные мероприятия

9.

Проведение информационно-разъяснительной работы:

1) с работодателями о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части своевременного оформления трудовых отношений с работниками, выплаты заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, ответственности за нарушение трудового законодательства;

2) с экономически активным населением с целью формирования негативного отношения к нелегальной занятости

постоянно

 

консультант правового управления,

Члены рабочей группы

10.

 

Обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов, направленных на формирование негативного отношения к нелегальной занятости

постоянно

консультант правового управления,

Члены рабочей группы

11.

 

Информирование выпускников общеобразовательных учреждений, учреждений среднего профессионального образования о последствиях нелегальной занятости с целью формирования негативного восприятия нелегальной занятости

согласно утвержденного графика

консультант правового управления,

Краснокаменский отдел ГКУ

«Краевой центр занятости населения» Забайкальского края,

УФНС по Забайкальскому краю

12.

Прием граждан по вопросам трудового законодательства

четверг,

с 13-00 час. до 17-00 час.

консультант правового управления

13.

Обеспечение работы «Горячей линии», «Телефона Доверия» по вопросам нарушения трудового законодательства (нелегальная занятость, «серая» зарплата)

постоянно

консультант правового управления,

Краснокаменский отдел ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края,

УФНС по Забайкальскому краю,

ОСФР по Забайкальскому краю

 

  1. 3.Отчетные мероприятия

14.

Предоставление информации в адрес администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края о выполненных мероприятиях настоящего Плана

ежеквартально,

до 3 числа месяца, следующего за отчетным

Члены рабочей группы

15.

Предоставление отчетности в адрес Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края:

 

согласно графику предоставления отчетности, утвержденного Минтрудом Забайкальского края

 

 

 

 

главный специалист отдела экономики, торговли, закупок администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

15.1.

- мониторинг по неформальной занятости населения (по отраслям)

по запросу

15.2.

- информация по мониторингу теневой занятости по состоянию на конец отчетного месяца

ежемесячно,

до 5 числа месяца, следующего за отчетным

15.3.

- мониторинг снижения уровня теневой занятости

и легализации трудовых отношений

ежеквартально,

до 5 числа месяца, следующего за отчетным

15.4.

- информация о ходе реализации настоящего Плана

ежеквартально,

до 5 числа месяца, следующего за отчетным

15.5.

- сведения о проведении информационных мероприятий Плана

ежеквартально,

до 5 числа месяца, следующего за отчетным

 

консультант правового управления