- Опубликовано: 15 Сентября 2026
- Создано: 15 Сентября 2026
- Просмотров: 19
ПРОЕКТ
Российская Федерация
Администрация Краснокаменского муниципального округа
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«____» _________ 2026 года № ____
г. Краснокаменск
Об утверждении Положения о рабочей группе по внедрению профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» Краснокаменского муниципального округа
Забайкальского края
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.02.2026 № 60н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», руководствуясь Уставом Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, администрация Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- 1.Утвердить Положение о рабочей группе по внедрению профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального округа по территориальному развитию – председателя комитета территориального развития администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края В.М.Батарова.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на Официальном сайте Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://adminkr.ru, регистрация в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 77-75936 от 03.07.2019), размещению на специально оборудованных стендах в специально отведенных местах, доступных для неограниченного круга лиц, расположенных по следующим адресам: Забайкальский край, г. Краснокаменск, 505; Забайкальский край, Краснокаменский округ, с. Богдановка, ул. Микрорайон, 11; Забайкальский край, Краснокаменский округ, с.Кайластуй, ул.Куйбышева, 11; Забайкальский край, Краснокаменский округ, с.Капцегайтуй, ул.Советская,10; Забайкальский край, Краснокаменский округ, п. Ковыли, ул. Мира, 30; Забайкальский край, Краснокаменский округ, п. Куйтун, ул. Советская, 19, кв. 1; Забайкальский край, Краснокаменский округ, с.Маргуцек, ул. Губина, 50; Забайкальский край, Краснокаменский округ, с.Соктуй-Милозан, мкр.Юбилейный, 7; Забайкальский край, Краснокаменский округ, с. Среднеаргунск, ул. Центральная, 13, пом. 1; Забайкальский край, Краснокаменский округ, п. Целинный, ул. Железнодорожная, 12; Забайкальский край, Краснокаменский округ, п. Юбилейный, ул. Центральная, 11, пом. 1, и вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава муниципального округа К.А. Зверев
Приложение
к постановлению администрации
Краснокаменского муниципального округа
Забайкальского края
от «___» _______ 2026 года № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей группе по внедрению профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»
Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края
1.Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и определяет цель, основные задачи, функции, а также порядок формирования и работы рабочей группы по внедрению профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» Краснокаменского муниципального округа
Забайкальского края» (далее - рабочая группа).
1.2. Рабочая группа является коллегиальным органом, созданным в целях определения тактики внедрения профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края» (далее – профессиональный стандарт).
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, региональными и муниципальными нормативными правовыми актами, Уставом Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края (далее-муниципальный округ), а также настоящим Положением.
2. Порядок образования и регламент работы рабочей группы
2.1. Рабочая группа состоит из постоянных членов, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.
Возглавляет рабочую группу Председатель, который осуществляет общее руководство рабочей группой.
Председатель рабочей группы:
- формирует на основании предложений членов рабочей группы и утверждает на заседании рабочей группы повестку заседания рабочей группы;
- открывает и ведет заседания рабочей группы;
- осуществляет подсчет результатов голосования;
- подписывает документацию от имени рабочей группы;
- отчитывается перед главой муниципального округа о работе рабочей группы.
2.2. Персональный состав рабочей группы утверждается распоряжением администрации муниципального округа.
В состав рабочей группы включаются руководители структурных подразделений администрации муниципального округа, представитель ГУ МЧС и иные заинтересованные лица.
Члены рабочей группы обязаны:
- присутствовать на заседаниях рабочей группы;
- голосовать по обсуждаемым вопросам;
- исполнять решения, принятые на заседании рабочей группы.
Члены рабочей группы вправе:
- знакомиться с материалами и документами, поступающими в рабочую группу;
- участвовать в обсуждении повестки дня, вносить предложения поповестке дня;
- в письменном виде высказывать особое мнение;
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы;
- использовать широкий спектр информационных ресурсов, включая электронные и интернет - ресурсы, для получения информации, для разработки аттестационных программ, методических материалов;
- приглашать на свои заседания представителей общественных объединений, образовательных и других организаций;
- направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах по вопросам, связанным с внедрением профессионального стандарта;
- вносить на рассмотрение главы муниципального округа вопросы, связанные с реализацией введения профессионального стандарта.
2.3. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Заседания рабочей группы являются открытыми. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.
2.4. Решения по вопросам, обсуждаемым на заседаниях рабочей группы, принимаются большинством голосов членов рабочей группы, присутствующих на заседании.
2.5. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с планом-графиком мероприятий по внедрению профессионального стандарта.
2.6. Решения рабочей группы имеют рекомендательный характер.
2.7. Рабочая группа не подменяет иных комиссий (рабочих групп), созданных в администрации муниципального округа (аттестационной, квалификационной), и не может выполнять возложенные на иные рабочие группы (комиссии) полномочия.
3. Цели и задачи деятельности рабочей группы
3.1. Основная цель создания рабочей группы – обеспечение системного подхода к внедрению профессионального стандарта.
3.2. Основными задачами рабочей группы являются:
- выявление профессий и должностей, по которым применение профессионального стандарта является обязательным (составление обобщенной информации по данному вопросу);
- подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в локальные нормативные правовые акты организации по вопросам, касающимся обеспечения введения и реализации требований профессионального стандарта;
- рассмотрение в предварительном порядке проектов локальных актов по внедрению профессионального стандарта;
- предварительная оценка соответствия уровня образования работников требованиям профессионального стандарта на основе анализа документов об образовании, в том числе при повышении квалификации и (или) переподготовке, представленных работником как при приеме на работу, так и в период трудовых отношений;
- участие в подготовке рекомендаций по формированию плана повышения квалификации работников в целях приведения уровня образовании работников в соответствие требованиям профессионального стандарта;
- обеспечение взаимодействия с учреждениями дополнительного и профессионального образования, осуществляющими подготовку и переподготовку кадров;
- подготовка рекомендаций по приведению наименования должностей и профессий работников в соответствие профессионального стандарта, а также по внесению изменений в штатное расписание;
- подготовка рекомендаций по изменению системы оплаты труда в целях ее совершенствования и установления заработной платы в зависимости, как от уровня квалификации работника, так и от фактических результатов его профессиональной деятельности (критериев эффективности);
- информирование всех сотрудников о ходе внедрения профессионального стандарта;
- разработка порядка контроля за реализацией внедрения профессионального стандарта.
4. Функции рабочей группы
4.1. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- формирует и координирует работу по внедрению профессионального стандарта;
- обеспечивает контроль за реализацией плана-графика мероприятий по внедрению профессионального стандарта;
- взаимодействует с органами власти различных уровней по вопросам внедрения профессионального стандарта, запрашивает у них документы и иные материалы, необходимые для осуществления своей деятельности;
- организует и проводит совещания, встречи и иные мероприятия по внедрению профессионального стандарта.
5. Документы рабочей группы
5.1. Обязательным документом рабочей группы является план-график мероприятий по внедрению профессионального стандарта и протоколы заседаний.
5.2. Протоколы заседаний рабочей группы оформляются в соответствии с общими требованиями к оформлению деловой документации.
5.3. Протоколы заседаний рабочей группы хранятся в течение трех лет.
__________________________________________________________
